KNYGA Paliekant ego lyderystę kaina

Adaptyvi lyderystė

Lyderystė skiriasi nuo eksperto ar vadybininko veiklos. Ši knyga „Paliekant EGO lyderystę“ pristato adaptyvios lyderystės sampratą, kuri yra šios knygos ašis.

Kas yra adaptyvi lyderystė?

Adaptyvi lyderystė – tai požiūris, pradėtas plėtoti Ronaldą Heifetzą ir Marty’į Linsky’į 9-ajame praėjusio amžiaus dešimtmetyje Harvardo universitete. Tai viena naujausių lyderystės sampratų, dabar prieinama ir lietuvių kalba.

Adaptyvios lyderystės ypatybės

• Dėmesys ne sekėjui, o įvairių žmonių bendram veikimui.
• Lyderystę gali imtis bet kas, bet kada, bet kur.
• Prieštarauja norui turėti universalius atsakymus į klausimą „ką daryti?“.
• Skatina nuolatinį gyvenimo „čia ir dabar“ vyksmo stebėjimą.
• Skatina eksperimentuoti ir kelti klausimus „kas čia vyksta?“ ir „kam atėjo metas?“.
• Atpažįsta, kad kelionėje laukia neapibrėžtumas ir neaiškumas.

Knygos vaidmuo

Žengiant adaptyvios lyderystės keliu svarbu turėti atramą – tokiu palaikymu gali tapti knyga „Paliekant EGO lyderystę“.